您现在的位置是:【微信950216】新金宝公司电话 > 探索
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】新金宝公司电话2026-01-25 04:03:51【探索】0人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(31)
热门文章
站长推荐
友情链接
- 【盛典之外】炒股还能这样玩?华泰证券的AI涨乐鸿蒙版来了!
- (经济观察)“封关机遇”引企业加码布局海南自贸港商业航天产业
- 阿里云辟谣小红书下云传闻
- 三国大时代3南蛮入侵隐藏玩法有什么 新手不知道的隐藏技巧汇总
- 阿里云辟谣小红书下云传闻
- 人民币走强,中国资产被屡屡投下“信任票”
- 经济观察:中国—东盟合作迈向深度互嵌
- 【盛典之外】你知道吗?平安证券App鸿蒙版来了!
- 金钟奖小S获最佳主持 让S妈把奖杯和大S照片放一起
- 《模型制作世界》PC版下载 Steam正版分流下载
- 布勒集团任命Samuel Schär为首席执行官
- 森之国度第二个boss怎么打 森之国度诡道巴钦如何进行挑战?
- 海棠果的功效与作用是什么样的
- Airbnb爱彼迎携手多方发布《中国旅行者赴韩旅行趋势报告》与《可持续旅游提示》,共迎中韩文旅合作新机遇
- 《老人与海》读后感 6
- 甘肃山丹马场:一幅骏马扬蹄奔腾的盛夏牧马图
- 马尔卡宁33+7弗拉格26+10 爵士险胜独行侠
- 断臂山(Brokeback Mountain)
- 新型阵列膜亮相北美膜学会年会 获颁“金牌突出贡献奖”
- 徐彬一人扛起防线重任,U23国足首战力克伊拉克守住零封







